Panelgespräch und Networking  

Talent neu erschließen 

Talent und Leistung neu verstehen, finden und fördern

29. Oktober 2018 @Peakon in Berlin

Es kursieren zwei Prognosen zum Einsatz neuer Technologien im Arbeitsmarkt: Die eine sieht das inhumane Zeitalter voraus, die andere feiert die neue Effizienz für Human Resources.  Bisher werden Algorithmen mit Mustern aus dem Industriezeitalter gefüttert und die Digitalisierung von Lebensläufen manifestiert gläserne Decken. Wie können wir Technologie nutzen, um brach liegendes Talent und leistungsschwache Machtzirkel zu überwinden? Wie können wir Menschen unabhängig von Selbstvermarktung beurteilen? Und wie bringen wir innovative Modelle für den Arbeitsmarkt der Zukunft mit europäischen Wertestandards zusammen?

WorkGenius und Peakon bringen Experten und Personalverantwortliche aus Konzernen an einen Tisch: Diskutieren Sie mit ihnen über Talent und Leistung,  praktische Erfahrungen und die Bedürfnisse junger Generationen:

Was läuft falsch in der Beurteilung von Kompetenzen? Wie verhindern Unternehmen, dass nachrückende Talente frustriert abwandern? Wie entwickelt sich die Performance von Frauen, wenn ihr Geschlecht nicht berücksichtigt wird? Welche anderen sozialen Stereotypen bremsen Talente? Wie nutze ich Künstliche Intelligenz und Machine Learning für HR - und wie nicht?  Welche neuen Perspektiven gibt es auf Talent und welche brauchen wir in Zukunft? Was sind Herausforderungen für HR-Verantwortliche und woran können sie sich orientieren?